Allievo   
  	  	 
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     Purtroppo gli annunci spesso si ripetono in automatico, mentre le aziende che si occupano di reclutamento o interinali, anche quando non hanno lavori da offrire, mantengono gli annunci per ricevere curriculum da tenere nel cassetto in caso di eventuale necessità. Purtroppo la crisi nel settore c'è e i posti di lavoro sono pochi e malpagati. Inoltre  se ti accorgi che  sono sempre gli stessi a cercare stanne alla larga, in quanto ammesso che sia vero, quando  un turn over del personale è troppo elevato,  può significare soltanto una cosa; che l'istituto non paga, il trattamento sul personale è pessimo e normalmente  omette di pagare le indennità,  buoni pasto e spesso segnano part- time ma ti fanno lavorare tutto il giorno! " attenzione che in questo caso l'assenza per malattia, o addirittura per infortunio sul lavoro  ti renderanno in busta paga circa 400,00 euro al mese" quindi praticamente o muori di fame o di malattia in servizio. Per quanto riguarda l'assunzione dei  decretati, purtroppo i servizi  oggi vengono presi dagli istituti più piccoli, in sub-appalto  oppure  con micro lavori  da fare senza gare di appalto  firmati e attivati nel giro di pochi giorni spesso  all'ultimo minuto, che di solito sono gli scarti dei grandi Istituti vedi piantoni in cantieri, piccoli negozi con 2/ 3 ore di piantonamento al giorno, antitaccheggi, qualche evento ecc e  pertanto sono costretti a prendere GPG già decretate in quanto la pratica è molto più rapida circa 7/10 g a differenza dei 30/60 o 90 giorni purtroppo le questure sono piene di pratiche, decreti e porto d'armi in giacenza Spero di essere stato esauriente. 
	     
    
	    Data invio: 20/2 16:32 
	     
	Modificato da alvaro su 20/2/2017 16:49:36
  
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