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1 Utenti anonimi
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Peggiora l'uso incondizionato dei lettori marcatempo elettronici |
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Utente Vip
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21/12/2007 13:07 Gruppo:
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Continua un uso inappropriato da parte delle aziende dei lettori elettronici marcatempo spesso mezzo modem.
Vedi: http://www.guardieinformate.net/modul ... id=131251#forumpost131251 Il consueto modo d’utilizzo di questi strumenti da parte dell’azienda per verificare le ronde o come pagelle d’entrata e d’uscita rispettivamente ad inizio e fine servizio è oggi peggiorato con l’attuazione in certi casi di una ulteriore conferma, richiesta ad intervento su allarme con lettura a Easy Guard (lettura elettronica) ordinata sulla postazione allarmata alle Guardie di Zona, aggravando un già distorto utilizzo di questi apparecchi, senza alcuna regolamentazione sindacale o del Lavoro. Sappiate che (anche) tale modus operandi è illegittimo e andrebbe oltre che rifiutato, impugnato nelle opportune sedi, possibilmente organizzandosi tra lavoratori e rappresentanti.
Data invio: 27/7 1:23
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![]() http://www.guardieinformate.net/modul ... id=131251#forumpost131251 Saluti. Bafometto ![]() |
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Re: Peggiora l'uso incondizionato dei lettori marcatempo elettronici |
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Utente Vip
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21/12/2007 13:07 Gruppo:
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“… Entrando nella casa, rivolgetele il saluto. Se quella casa ne sarà degna, la vostra pace scenda sopra di essa; ma se non ne sarà degna, la vostra pace ritorni a voi. Se qualcuno poi non vi accoglierà e non darà ascolto alle vostre parole, uscite da quella casa o da quella città e scuotete la polvere dai vostri piedi”. (Mt 10, 5, 12-14)
Data invio: 27/7 16:30
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Re: Peggiora l'uso incondizionato dei lettori marcatempo elettronici |
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Utente Vip
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21/12/2007 13:07 Gruppo:
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... e a quanto pare lo ha detto Uno che sapeva fare miracoli!
Data invio: 27/7 17:33
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![]() http://www.guardieinformate.net/modul ... id=131251#forumpost131251 Saluti. Bafometto ![]() |
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Re: Peggiora l'uso incondizionato dei lettori marcatempo elettronici |
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Utente Vip
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21/12/2007 13:07 Gruppo:
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Purtroppo, il problema di un uso generale improprio di questi apparecchi, cioè quello cui "normalmente" le risultanze finiscono direttamente tra le sgrinfie aziendali, assume toni nazionali, diventando propriamente materia delle segreterie sindacali maggioritarie che invece se ne infischiano come il solito.
La questione non nasce solo in caso di contestazione scaturita dalla verifica dei dati, ma è generata dalla potenzialità intrinseca di questi mezzi così utilizzati, che possono celare scopi anche indiretti del controllo del lavoratore, come ad esempio l'organizzazione di ispezioni (punitive) mirate soprattutto a quei soggetti che magari mettono i bastoni sulle ruote all'istituto semplicemente pretendendo quei diritti fin troppo spesso negati. L'unico modo di regolamentare questi mezzi, sicuramente utili e dovuti per il cliente, è quello di garantire l'esito dei passaggi solo a carico dell'abbonato. Come ho già descritto, per rendere pratica una simile conclusione, diventano estremamente più utili gli orologi marcatempo a pulsonatura con disco orario di ultima generazione, quelli che guardacaso, le aziende non considerano più nella produzione. E' evidente che nonostante la questione assuma una grave piega, le aziende come al solito continuano imperterrite a fare quello che vogliono consce e forti di un non controllo delle istituzioni e neppure sindacale. Diviene quindi importante che siano le guardie stesse ad impugnare singolarmente gli abusi, almeno nelle nuove assurde pretese, creando dei precedenti nelle sedi sindacali e del lavoro.
Data invio: 28/7 15:37
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Re: Peggiora l'uso incondizionato dei lettori marcatempo elettronici |
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Utente Vip
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21/12/2007 13:07 Gruppo:
Utenti registrati Utente Vip Messaggi : 3283
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Non vige il buon senso ma sono sovrane zone che stroppiano e che a piacimento dell'azienda, anche nell'intervento su allarme, sono sempre stracariche di disservizi che stranamente solo quando è la guardia a compierli, saltano fuori; e se tra le guardie poco professionali corrisponde quella che è uno dei tanti galoppini del datore o dell'ufficio servizi, allora tutto torna ancora magicamente apposto.
Ecco: le regole del Ministero del Lavoro puntano ad evitare questi e altri simili abusi conosciuti e difficili da provare, non tanto per riempire protocolli di inchiostro; e non certo imposta le norme sul "male non fare, paura non avere", perché altrimenti chi "male non fare" diventa sempre quelo che la prende nel didietro.
Data invio: 28/7 21:27
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