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Ispezioni Aziendali
Matricola
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Buonasera a tutti i colleghi,
Vorrei avere delucidazioni in merito a questo argomento che, tramite il mio sindacato, non riesco a comprendere bene in quanto ci sono dei punti contraddittori.

La domanda è Come vanno fatte queste benedette ispezioni?

Vorrei sapere se c'è un documento, una legge, un decreto, un pizzino da poter scaricare che regolamenti la questione, in modo tale che ne sia al corrente una volta per tutte.

Grazie a chi mi darà la risposta più esauriente possibile.

Data invio: 28/4/2013 21:00
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Re: Ispezioni Aziendali
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Ciao Delta!

D: Come vanno fatte queste benedette ispezioni?

R: Le ispezioni aziendali devono essere eseguite rispettando le regole concordate con il tuo sindacato.

Devono essere fatte con preavviso da parte dell'IVP.

Devi sentire il tuo sindacato è farti spiegare bene, o darti una copia degli accordi presi tra loro e l'IVP per quanto riguardano queste ispezioni.


Per ogni IVP gli accordi sono diversi...

Data invio: 28/4/2013 22:41
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Re: Ispezioni Aziendali
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Data invio: 29/4/2013 6:26
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Re: Ispezioni Aziendali
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nardy ha scritto:
Ciao Delta!



Devono essere fatte con preavviso da parte dell'IVP.




Per ogni IVP gli accordi sono diversi...


ASSOLUTAMENTE !SFATIAMO QUESTA STORIA METROPOLITANA!
l ivp e' tenuto ad affiggere in bacheca i nominativi delle persone preposte alle ispezioni ,MA NON E' TENUTO A COMUNICARE QUANDO LE FA,
poi suvvia..che ispezioni sarebbero?
COME ALTRESI e' assolutamente irreale il fatto che alle ispezioni deve essere presente un collega sindacalista e il capo zona o o un collega graduato!

Data invio: 29/4/2013 7:33
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Re: Ispezioni Aziendali
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e ricordo sempre che si fa riferimento al :
-ccnl in vigore,
-contratto integrativo provinciale (ove presente)
-regoalamento aziendale

Data invio: 29/4/2013 7:37
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Re: Ispezioni Aziendali
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Ecco vedo che anche qui ci sono pareri discordanti.
Chiedo: Sarà pur scritto da qualche parte come vanno fatte ste ispezioni o facciamo alla "volemose bene".

Data invio: 29/4/2013 9:18
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Re: Ispezioni Aziendali
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le ispezioni di lavoro (e non alla persona), sono regolamentate dall'Ente del lavoro e possono subire ulteriori limitazioni da contratti provinciali o regole aziendali in accordo con le rappresentanze.

E' controllato il servizio nelle giuste modalità senza appostamenti, scavalcamento di recinzioni, imboscate, improvvisate o altre diavolerie simili.
http://www.guardieinformate.net/modul ... id=109566#forumpost109566

Se il tuo sindacato non e' in grado di darti risposte certe su questo......

( P.S. Bafo non volermene se capita che riporto cose gia'scritte da te ;) )

Data invio: 29/4/2013 9:22
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Re: Ispezioni Aziendali
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Se il tuo sindacato non e' in grado di darti risposte certe su questo...

Questa l'ho aggiunta io.

Data invio: 29/4/2013 12:15
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Re: Ispezioni Aziendali
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Citazione:

Delta10 ha scritto:
Ecco vedo che anche qui ci sono pareri discordanti.
Chiedo: Sarà pur scritto da qualche parte come vanno fatte ste ispezioni o facciamo alla "volemose bene".


Ci sono si pareri discordanti, questo perche' non esiste una regola generale che vale per tutti gli ivp. Ognuno stabilisce a modo suo.
Da noi, per esempio, ci veniva fatta solo una comunicazione verbale all'inizio del turno.

Data invio: 29/4/2013 12:20
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Re: Ispezioni Aziendali
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ADMIN Cea ha scritto:

ASSOLUTAMENTE !SFATIAMO QUESTA STORIA METROPOLITANA!
l ivp e' tenuto ad affiggere in bacheca i nominativi delle persone preposte alle ispezioni ,MA NON E' TENUTO A COMUNICARE QUANDO LE FA,
poi suvvia..che ispezioni sarebbero?
COME ALTRESI e' assolutamente irreale il fatto che alle ispezioni deve essere presente un collega sindacalista e il capo zona o o un collega graduato!


Infatti!

Data invio: 29/4/2013 12:23
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