Libro Unico del Lavoro

Il Libro Unico del Lavoro, istituito con l’articolo 39 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e attuato con D.M. 9 luglio 2008, sostituisce i libri paga e matricola e gli altri libri obbligatori dell'impresa.

Il Ministero in vista della scadenza del regime transitorio e della effettiva istituzione del Libro Unico del Lavoro, prevista per il 16 febbraio 2009, ha predisposto un apposito Vademecum per chiarire quesiti tecnici e di dettaglio.

INAIL - Istruzioni operative

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In diversi IVP la situazione è veramente tragica: gli straordinari, relativi al mese di gennaio 2009, non sono stati liquidati in busta (a causa delle difficoltà riscontrate, dai rispettivi settori amministrativi, nel mettere in pratica la presente normativa).

Controllate attentamente le buste paga e, per i prossimi mesi, segnate accuratamente i vostri turni, effettuando il calcolo delle ore straordinarie lavorate: se non siete in grado, rivolgetevi alle OO.SS. presenti nei vostri IVP.

Anche nel caso in cui la vostra busta paga non presenti anomalie, continuate a verificarla (almeno per qualche altro mese).

Con l'entrata in vigore di questa normativa, gli IVP che richiedono elevati carichi di lavoro straordinario ai loro dipendenti e mascherano il superamento dei limiti orari di lavoro, con abili manovre contabili, si troveranno davanti ad una scelta difficile: rispettare il diritto dei lavoratori o falsificare una documentazione importantissima ?

L'applicazione pratica, inoltre, costringerà i settori amministrativi ad adeguare i propri programmi di contabilità e le proprie procedure amministrative: sicuramente si verificheranno diversi problemi, quindi occhio ai conteggi !

Igor

Allega:

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