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Possibile problema corso formazione
Matricola
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Ciao a tutti!
Vi spiego un'attimo il mio problema!
L'ivp per il quale ho preparato tutte le documentazioni mi ha imposto il corso di formazione per aspiranti g.p.g. tutti i Lunedì dalle ore 14:30 alle ore 17:30 per un totale di 6 lezioni da svolgere consecutivamente!
Ora il problema può essere questo:
Sono alla ricerca di un lavoro visto che ho affitto e spese comuni da sostenere, nel caso dovessi trovare un posto di lavoro per i restanti (spero!) 3-4 mesi che ci vogliono per le pratiche, come faccio a dire al mio datotre che per 1 mese e mezzo io tutti i lunedì devo frequentare questo corso?
Voi come avete fatto a frequentare i corsi se avevate un lavoro?
Sò che per i corsi o scuole di formazione a titolo di studi il datore non può negarti il permesso per l'istruzione personale, ma credo che in questo caso le cose siano diverse!

Help Me!

Altrimenti mi sà che dovrò cercare un lavoro che mi faccia guadagnare quel che basta per mantenermi, (500 al mese) per poter riuscire a presenziare ai corsi di formazione!

Grazie a tutti per eventuali risposte e soluzioni!

Data invio: 7/8/2008 13:39
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Re: Possibile problema corso formazione
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Il problema mi sa che nn ha soluzione...cerca di resistere, nessun datore di lavoro con un pò di sale in zucca da a un neoassunto permessi per corsi di formazione di altre attività...

Data invio: 7/8/2008 14:11
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Re: Possibile problema corso formazione
Matricola
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è infatti! mi sà che devo riuscire a trovare dei lavoretti che mi tengano impegnato tranne il lunedì!

però che cavolo! non potevano fare 3 corsi alla sett o una sett intera di corso prima dell'assunzione?

Cioè sinceramente parlando, se avessi famiglia non potrei farlo perchè nemmeno ad un lavoratore che da anni è in una azienda darebbero per 6 settimane di seguito tutti i lunedì pomeriggio liberi!

ma voi i corsi quando li avete fatti?

Data invio: 7/8/2008 14:14
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Re: Possibile problema corso formazione
Donatore GuardieInformate Moderatore
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Il corso l'ho fatto prima dell'assunzione, ma era per un altra azienda, e dopo il corso trovai lavoro in un altro ivp in altra regione, che l' istruzione me la fece dopo avermi inserito, a distanza di 7 mesi mi contattò l'aziendaprecedente che si sentì rispondere picche....

Data invio: 7/8/2008 18:02
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Re: Possibile problema corso formazione
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che problema c'e', ti trovi un lavoro serale o notturno tipo cameriere, barista o roba simile cosi' hai il pomeriggio libero.

Data invio: 7/8/2008 18:05
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Re: Possibile problema corso formazione
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...dovresti orientarti per un lavoro che ha dei turni continuativi...per es..dalle 5.30 alle 13.30 una cosa del genere..oppure turni notturni..alcune aziende hanno difficoltà nel reperire lavoratori per la notte.

Data invio: 7/8/2008 18:05
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Re: Possibile problema corso formazione
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Auz, il corso è obbligatorio farlo e questo purtroppo è solo un problema tuo, all'ivp e al tuo attuale datore di lavoro non gliene può fregare di meno. Vedi tu come puoi organizzarti in merito. E' difficile darti dei consigli, anzi mi dispiace non poterti aiutare, ti posso solo fare un grande in bocca al lupo.

Data invio: 7/8/2008 18:18
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I veri amici vedono i tuoi errori e ti avvertono. I falsi amici vedono allo stesso modo i tuoi errori e li fanno notare agli altri.
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Re: Possibile problema corso formazione
Guru
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21/12/2007 13:07
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auz79, i corsi di formazione sono d'obbligo (e retribuiti) per la gpg neo-assunta, ovvero quando hai già firmato il contratto.

Mi pare una cosa abbastanza logica, anche se dalle risposte che hai ricevuto, evidentemente non lo è.

CCNL

Art. 48 – Trattamento normativo

L’apprendista ha diritto, durante il periodo di apprendistato, allo stesso trattamento normativo previsto dal presente Contratto per i lavoratori della qualifica per la quale egli compie il tirocinio.

Le ore di insegnamento di cui alla lettera d) del precedente art. 44, sono comprese nell’orario di lavoro.

Sono fatti salvi, altresì, gli accordi in materia già esistenti alla data di stipula del presente CCNL.

Art. 49 – Trattamento economico

La G.P.G., assunta con Contratto di apprendistato, é inquadrata al VI° livello e vi rimane per i primi 12 mesi di servizio.





Quanto ti succede è cosa degna da "Striscia la Notizia"! le motivazioni le hai già spiegate tu.

La tattica acquisita dall'ivp che dici è il solito escamotage per acquisire i diritti e non riconoscere i doveri.

L'istituto deve assumerti, farti fare i corsi per prepararti, non per capire se sei idoneo: a quello ci pensano le visite e gli accertamenti per divenire gpg.

Questo è quanto di diritto. Per quanto riguarda la dura realtà, purtroppo l'azienda si fa forte del tuo bisogno.

Magari alcune lettere anonime alle dovute sedi mettono il peperone nel culetto a queste sottospeci di "caporali".

Data invio: 7/8/2008 21:09
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Re: Possibile problema corso formazione
Matricola
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17/7/2008 17:19
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Ok! Grazie a tutti per le risposte date! vedrò come organizzarmi!

Data invio: 8/8/2008 8:54
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