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Re: FERIE
Maestro
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Caro FFS abbiamo un contratto nazionale che prevede dai 22 ai 25 giorni di ferie annui in base ai tipi di turnazione, un integrativo provinciale (per la provvincia di Roma non conosco bene gli altri) che prevede 17 giorni di ferie estive perchè dovremmo abbassarci a 10 giorni? guarda che se un'istituto si vuole organizzare (e può farlo quando vuole credimi!)tutti i colleghi nessuno escluso godrebbero dei giusti giorni di ferie per stare un pò di più con le famiglie!.
Per quanto riguarda il fatto che sono gli I.V.P. che ci danno da 'mangiare' è vero sono d'accordo con te, ma ai nostri cari amministratori i soldini glieli facciamo guadagnare tutti noi!

Data invio: 10/9/2007 12:16
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Par Ce Signe Vaincras
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Re: FERIE
Matricola
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Data invio: 10/9/2007 14:30
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Re: FERIE
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anche io faccina1

Data invio: 11/9/2007 13:11
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non e' la fame ma e' l'ignoranza che uccide


tutti bravi tutti buoni ma solo in tempo di elezioni tutti belli generosi narcisisti e un po’ mafiosi ( litfiba 2012 )

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Re: FERIE
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Scusate il ritardo ma il mio discorso si riferiva a casi specifici (e credetemi ce ne sono) nei quali, si continua con la turnazione da Maggio ad Ottobre, se non peggio!!!
Lo so bene che sarebbe giusto uniformare tutti i calendari (dal 15 Giugno al 15 Settembre sarebbe l'ideale) e la mia proposta, era indirizzata a risolvere innanzitutto queste assurde realtà: per chi ha la normale programmazione delle ferie, il problema non si pone.
Che me ne faccio delle ferie a Maggio o Ottobre se non le posso fare con la mia famiglia?
Perciò, dove proprio le condizioni non lo permettono: è meglio sacrificarsi e farne 10 di gg. (ma nel periodo giusto, Giugno/Settembre) e magari un secondo turno a Dicembre o altro.
Non tutte le realtà sono idilliache, d'altronde anche nei migliori IVP non è sempre facile pretendere il rispetto di tutti gli articoli/accordi del CCNL e del CIP, altrimenti non staremo qui a lamentarci.
E' ovvio che il 2° turno invernale, può trovare applicazione pure negli IVP che gestiscono le ferie normali a condizione che ci s'impegni tutti a sopperire il lavoro dei colleghi assenti.

Data invio: 11/9/2007 13:20
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Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo. (Lao Tzu)
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Re: FERIE
Maestro
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Caro Simonemora hai pienamente ragione! eliminazione dal periodo di ferie i mesi di Maggio e Ottobre....anche perchè è ANTICONTRATTUALE!!!!!!!!!!!!!!!!. Io non so dove tu sia operante ma guarda che se lavori in provincia di Roma il contratto integrativo all'art. 8 è molto chiaro: 17 giorni di ferie estive con inizio 15 Giugno e fine 30 Settembre STOP!. il contratto nazionale parla solo di giorni annui(da 22 a 25 in base al sistema di turnazione che ti applicano)da godere quindi ti ripeto se lavori in provincia di Roma è come ti ho scritto io altrimenti parla con il tuo R.S.A.! e chiedigli che cosa prevede l'integrativo per la tua provincia o territorio. ciao

Data invio: 11/9/2007 13:23
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Par Ce Signe Vaincras
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Re: FERIE
Maestro
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Caro FFS esistono però i contratti che regolano le turnazioni ed i periodi di ferie: posso anche capire che un C.I.P. sottoscritto a Bolzano o a Udine differisca con uno stipulato a Roma o Napoli posso anche capire che non tutti gli articoli sia possibile farli rispettare (su questo sono pienamente d'accordo con te!) però almeno quelli fondamentali come per esempio le ferie o il vestiario sarebbe opportuno per tutti (me compreso)battersi con i propri rappresentanti sindacali tutti insieme per un diritto che ci è DOVUTO! capisco anche che non è facile ma con l'aiuto di tutti e dico proprio tutti sono convinto che queste realtà finirebbero! (almeno spero!)

Data invio: 11/9/2007 13:38
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Par Ce Signe Vaincras
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Re: FERIE
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Infatti P99, sarebbe troppo bello se...,
per quanto mi riguarda non ci sono grossi problemi nel mio IVP, purtroppo, in tanti altri (piccoli e medi) vige ancora la legge del padrone, il quale sfrutta una serie di vigliaccate e ricatti per attanagliare a suo piacimento le malcapitate gpg.
E' in queste realtà che i sindacati non esistono e quando ci sono, spesso sono collusi.
Nella migliore delle ipotesi, quando una gpg si ribella alzando un polverone, si ritrova poi da sola alla mercé del datore che in un modo o nell'altro, gliela farà pagare.
Ecco perché, ritengo fondamentale prospettare poche ma utili migliorie nei vari contratti che siano veramente applicabili in tutto il nostro caro paese.
Il rispetto di tali norme, dovrebbe essere garantito da un "vero" organo contrattuale di controllo con poteri ispettivi e di denuncia alle varie Istituzioni preposte.
Purtroppo, oggi vedo tanti enti sindacali (tra cui l'Ente Bilaterale) che sinceramente non ne comprendo l'essenza.
Per quanto sia in conflitto con le varie politiche sindacali, non li rinnego ma sarei soddisfatto se questi giganti, partorissero qualcosa di buono, fruibile da tutti.
Forse, sto sognando anch'io?!

Data invio: 12/9/2007 12:37
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Re: FERIE
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p99 noi non abbiamo un cip a viterbo, ma per le ferie esiste un programma ferie che và fatto entro marzo dove si scelgono i periodi sia estivi che invernali , certo ogni anno non si sceglie sempre lo stesso periodo estivo ma và a rotazione

Data invio: 12/9/2007 16:12
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Re: FERIE
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infatti noi le ferie li facciamo da maggio ad ottobre ma non credo che se ne debbano occupare le segreterie nazionali dei sindacati ma e un compito delle RSU che dormono beati loro posso cambiarli con un accordo aziendale

Data invio: 13/9/2007 11:12
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Re: FERIE
Maestro
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Avete ragione ragazzi!!! alcune R.S.A. se ne fregano dei loro colleghi. fate come abbiamo fatto noi: cambiatele!! tutti insieme uniti per una sola causa che sia le ferie o i turni di servizio si fanno delle democratiche votazioni e verrà eletto un vero RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI!! che difende i lavoratori e non si fa i cavoli suoi!.
Capisco la riluttanza di molti di noi a non credere più in un sindacato colluso col padrone e a volte anche corrotto!
Come R.S.A. di un i.v. vi dico che neanche io credo nell'ente bilaterale o nelle segreterie provinciali(è solo una perdita di tempo in una stanza vuota! secondo me) ma credo nei miei colleghi e loro credono in me: molte battaglie le vinciamo molte le perdiamo ma sempre tutti (o quasi)insieme!!!
Il sindacato, come tutte le cose, parte sempre dal basso quindi ripeto lasciate perdere segretari provinciali o regionali eleggete un collega coscenzioso affidatevi a lui e aiutatelo e lottate...vedrete che le cose cambieranno!
Ve lo auguro di cuore!!!

Data invio: 20/9/2007 19:39
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